ליווי בתהליכי שינוי ופרידה ארגוניים outplacement
ניהול תהליך ליווי מקצועי, אנושי ומכבד - שמגן על העובדים ועל הארגון
השותפה המקצועית שלכם לתהליכי שינוי ופרידה ארגוניים | Your Career Transition Business Partner
לאחרונה יותר ויותר חברות נדרשות לבצע שינויים ארגוניים וקיצוצים. פיטורים הם תקופה מאתגרת לעובדים ולארגון כאחד. לצד ההשפעה על העובדים, לארגון יש אחריות להיפרד בצורה מכבדת, לשמור על המוניטין ולתמוך בעובדים עד שימצאו את דרכם החדשה.
אני מביאה איתי ניסיון בשילוב בין ההבנה המערכתית והדינמינקה הארגונית לבין ליווי קריירה אישי ומדוייק - ללא פשרה על התנהלות מקצועית, רגישה ומבוססת תוצאות.
מה כולל הליווי?
פגישות ייעוץ והכוונה אישיות
שדרוג קורות חיים ופרופיל לינקדאין
הכנה לראיונות עבודה
פיתוח מיומנויות חיפוש עבודה ונטוורקינג
תמיכה אישית בתקופת מעבר
סיוע בהתגברות על חסמים ושיפור הבטחון העצמי
הערך העסקי לארגון
ניהול נכון של תהליך פרידה אינו רק מהלך ערכי - אלא גם מהלך עסקי חכם.
צמצום פגיעה במיתוג המעסיק
הקטנת החשיפה לתלונות ולתביעות
חיזוק האמון ומחוייבות העובדים
הפחתת אי הודאות בתקופת שינוי
מתן תמיכה לעובדים המסיימים
שימור קשרים עם טאלנטים
למי זה מתאים?
השירות מתאים לכל סוגי הארגונים ומותאם באופן אישי לגודל החברה, לאופי האוכלוסייה ולשלב הארגוני.
ארגונים שנמצאים בתהליכי צמצומים
ארגונים העוברים שינויים מבניים
ארגונים לאחר מיזוגים ורכישות
תמיכה בתהליכי סיום העסקה שוטפים
מעוניינים לנהל תהליך שינוי באופן מקצועי ומכבד?
בואו נבדוק כיצד ליווי מקצועי יכול לסייע לארגון שלכם להתמודד עם תהליך השינוי בצורה מדויקת, מכבדת ודיסקרטית, ללא התחייבות.